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Ziele und Struktur des Mentoringprogramms

Mentees können sich noch bewerben

Das in diesem Projekt entwickelte Mentoringprogramm bietet Nachwuchswissenschaftlern/-innen, die in das Management von internationalen Forschungsprojekten involviert sind, einen kompetenten Ansprechpartner (Mentor).
Die Mentoren/-innen sind oder waren bereits Koordinatoren von EU-Projekten. Das individuelle Coaching ermöglicht den Nachwuchswissenschaftlern den Dialog mit erfahrenen Projektleitern.
Den Startschuss für unser Mentoringprogramm bildet das für September 2009 geplante Kick-off-Meeting.
Hier lernen sich die „Tandems“ kennen, die in den folgenden Monaten im engen Kontakt stehen werden.
Eine Internetplattform ermöglicht den Austausch zwischen :

•   Mentoren und Mentees

•   Mentoren untereinander

•   Mentees untereinander

•   Teilnehmern und den Programmkoordinatoren (SEZ)

Das „Halbzeit-Treffen“ (März/April 2010) gibt Gelegenheit zum direkten Austausch. Bei dieser Gelegenheit werden alle Teilnehmer zum einen interviewt und zum anderen um ein schriftliches Feedback in Form eines Fragebogens gebeten.
In der Abschlussveranstaltung (September 2010) wird Bilanz gezogen. Die Teilnehmer und das SEZ stellen ihre Ergebnisse vor. Die Ergebnisse werden ausgewertet und dokumentiert. Eine Veröffentlichung im Handbuch ist vorgesehen.


Anmeldung Mentees
Das Mentoringprogramm richtet sich in erster Linie an die Teilnehmer/-innen unseres Seminars „Interkulturelles Forschungsmanagement“. Sollten Sie nicht am Seminar teilnehmen können aber Interesse am Mentoringprogramm haben, melden Sie sich bitte per Mail an: Seyd@steinbeis-europa.de.

Im Ordner Dowonload finden Sie eine Kurzinformation übers Mentoringprogramm zum Ausdrucken.


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